Berufs-DesignCoachings

Design und NLP

„Wenn wir wollen, daß alles so bleibt, wie es ist, dann ist es nötig, daß sich alles verändert“, G.T. di Lampedusa aus „Der Leopard“.

Zielgruppe:

Die Berufs-DesignCoachings richten sich an Menschen, die sich in ihrer bestehenden Arbeit oder der Beruflichen Neu-Orientierung besser auf die Spur kommen wollen. Jene, die das „Eigentlich wäre ich gerne … und könnte ich ja” nicht allein denken, sondern auch umsetzen möchten.

Sie zielen darauf, eine qualifizierte und eigene Vorstellung von einer bestehenden oder neuen Arbeit zu erhalten. Diese Vorstellung soll der gestärkten wie geklärten eigenen Persönlichkeit entsprechen und auch, begleitet von einem Coach, einer Designerin und einer Seminargruppe, erfolgversprechend wirken.

Seminarziele:

die Teilnehmer fühlen und wissen,

  • wie eine bestehende oder neue Arbeit gestaltet sein kann, um zu ihrem Leben zu passen (Vision und Wirklichkeit)
  • wie solche Arbeit zu ihren Fähigkeiten passt (Ressourcen und Kompetenz)
  • wie eine Arbeit zu ihrer Persönlichkeit passt (Identität und Werte)
  • wie ihre Arbeit im Positiven wirkt (Sinn und Zugehörigkeit)
  • Zudem sind sie motiviert
  • fühlen Kraft und Zutrauen
  • arbeiten sicher und gesund.

Die DesignCoachings sind Zielearbeit. Sie klären und gestalten, wie es an einem Ziel aussehen, was dort möglich werden soll.

Da das, was uns leitet, meist unbewussten Erfahrungen, Erleben und Prägungen als sinnliche Vorstellung also letztlich Bildern entspringt, setzen die DesignCoachings hier an. Sie gestalten unsere Vorstellung attraktiv und zielgerichtet. Während dieser und durch diese Vorstellung ergänzen oder korrigieren sich nicht selten die Wünsche der Teilnehmer. So kommt auch Neues in die Welt.